Корпоративная структура и управление
Обзор компании – Setareh Salian Holding
Корпоративная структура управления холдинга Setareh Salian представляет собой комплекс принципов, руководящих указаний и практик, направленных на обеспечение устойчивой деловой деятельности и создания долгосрочной ценности для акционеров. Наше стремление к надежному корпоративному управлению является неотъемлемой частью нашей деятельности и отражает не только соблюдение нормативных требований и международных стандартов управления, но и эффективное руководство и контроль со стороны высшего руководства и Совета директоров.
Мы регулярно взаимодействуем с нашими акционерами, чтобы собрать обратную связь по вопросам управления. Эти отзывы тщательно рассматриваются и интегрируются в наши политики, процессы и раскрытие информации для обеспечения прозрачности и постоянного улучшения. Для получения деталей о структуре управления обратитесь к Руководству по корпоративному управлению и последнему Прокси-заявлению.
Контакты Совета директоров
- Email: info@setarehsalian.com
- Почтовый адрес:
Совет директоров c/o Отдел корпоративных коммуникаций
Setareh Salian Holding
[Введите адрес офиса здесь]
Как сообщить о проблемах, жалобах или возможных незаконных или неэтичных действиях
Setareh Salian Holding обязуется проводить все деловые операции на самом высоком этическом и профессиональном уровне, обеспечивая соблюдение действующих законов, нормативных актов, бухгалтерских стандартов и внутренних процедур контроля.
В рамках этого обязательства Setareh Salian Holding принял Кодекс делового поведения и этики, устанавливающий основные принципы поведения, применимые ко всем сотрудникам, а также другие политики и процедуры для соблюдения юридических, нормативных и этических обязательств.
Глобальная политика по сообщению о потенциально незаконных или неэтичных действиях требует информирования о любых возможных нарушениях. Сообщения могут направляться напрямую в Департамент юридических и комплаенс-услуг через:
- Горячая линия деловой честности
- Веб-сайт для сообщений о деловой честности
Все сообщения рассматриваются конфиденциально в максимально возможной степени. Сообщения, сделанные добросовестно, могут подаваться без опасений увольнения, преследований или других негативных последствий. Кроме того, потенциальные нарушения закона или нормативных актов могут быть сообщены напрямую соответствующему регулятору или государственному органу.
